Acteur incontournable de l’insertion professionnelle et de l’économie sociale et solidaire depuis 30 ans en Seine-et-Marne. TRAVAIL ENTRAIDE fonde son action et ses prestations sur des valeurs éthiques et responsables.

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TRAVAIL ENTRAIDE fonde son action et ses prestations sur des valeurs éthiques et responsables. En 2018, les 22 conseillers en insertion professionnelle de l’association conduisent 12 actions structurantes d’accompagnement vers l’emploi, de formation ou de placement en entreprise au bénéfice de plus  de 1500 chercheurs d’emploi.

poste a pourvoir pour l’association TRAVAIL ENTRAIDE

Poste basé à Le Mée-sur-Seine

Contrat d’engagement de 7 Mois à temps partiel
Indemnité de mission : 473.04€ net par mois + prestation de 107,58 €. Pour candidater : CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président, par mail exclusivement, sous la référence TESV0700 à : contact@travailentraide.fr

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TRAVAIL ENTRAIDE fonde son action et ses prestations sur des valeurs éthiques et responsables.

Acteur incontournable de l’insertion professionnelle et de l’économie sociale et solidaire depuis 30 ans en Seine-et-Marne, TRAVAIL ENTRAIDE fait partie d’un ensemblier d’insertion par l’activité économique avec l’Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion XL EMPLOI (40 salariés permanents, 600 intervenants et intérimaires en 2018).

OBJECTIF DE LA MISSION

Aider les personnes issues des quartiers de la politique de la ville à mieux utiliser les outils numériques, à leur transmettre les compétences numériques qui leur permettront de faire de ces outils un levier de leur insertion sociale et économique.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Assurer un accueil personnalisé, informer le public sur les différents services (écouter, informer, accompagner, orienter et sensibiliser pour favoriser l’accès aux droits).
  • Savoir orienter vers le bon interlocuteur ou le bon service concerné.
  • Savoir faciliter les relations entre les chercheurs d’emploi, les dispositifs d’accompagnement et les offres d’emploi.
  • Accompagner le public aux usages des outils numériques.
  • Construire avec l’équipe des supports interactifs (brainstorming, vidéo, quizz, jeux de rôle…).
  • Participer à la construction de nouveaux ateliers et à leur animation (inclusion numérique, égalité femmes/hommes, etc…

PRE-REQUIS

EXPÉRIENCE :
Pas de formation ou d’expérience exigée pour cette mission

QUALITÉS ATTENDUES :
L’écoute, la bienveillance et la réactivité sont des valeurs primordiales pour accueillir et aider notre public en difficultés mais également l’autonomie, une bonne capacité d’adaptation et une aisance relationnelle.

Indemnité de mission : 472.97€ net par mois
Prestation de subsistance : 107,66 € par mois

Remboursement frais de transport : à hauteur de 50%.

Poste basé à Tournan-en-Brie

CDD à temps plein jusqu’au 31/12/2021 (35H hebdomadaire) – Rémunération 2.361 € brut mensuel

Pour candidater : CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président, par mail exclusivement, sous la référence TE1220CIP à : contact@travailentraide.fr

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TRAVAIL ENTRAIDE fonde son action et ses prestations sur des valeurs éthiques et responsables.

Acteur incontournable de l’insertion professionnelle et de l’économie sociale et solidaire depuis 30 ans en Seine-et-Marne, TRAVAIL ENTRAIDE fait partie d’un ensemblier d’insertion par l’activité économique avec l’Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion XL EMPLOI (40 salariés permanents, 600 intervenants et intérimaires en 2018).

OBJECTIF DE LA MISSION

Le/la conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des demandeurs d’emploi (en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits…).

Son action vise à les aider à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.
Le/la CIP accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l’emploi, la formation et les services dématérialisés. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation.

Position dans la structure :

Le/la conseillère en insertion professionnelle est rattaché(e) à la responsable d’équipe.

MISSIONS PRINCIPALES

1- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé ;
Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte ;
Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies ;
Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique.

2- Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
Contractualiser le parcours d’insertion professionnelle ;
Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel ;
Accompagner la réalisation des projets professionnels ;
Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics ;
Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion ;
Analyser sa pratique professionnelle.

3- Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
Déployer des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle ;
Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement ;
Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel.

Missions complémentaires :
Participer aux réunions de partenaires du réseau, des comités de pilotage des actions, des acteurs locaux, des financeurs des conventions.

PRE-REQUIS

FORMATION OU EQUIVALENCE RECONNUE
BAC + 2 ou équivalent Conseiller(e) en insertion professionnelle.

EXPÉRIENCE :
1 an (exigé)
Connaissance de l’environnement des fonds sociaux européens (FSE) et PLIE appréciée

COMPÉTENCES :
Maitrise de l’outil bureautique (Excel – Word)

QUALITÉS ATTENDUES :
Esprit d’équipe, écoute, dynamisme, réactivité, capacité d’adaptation, rigueur, organisation, autonomie, aisance relationnelle.

AUTRE :
Permis B et véhicule obligatoire – déplacements professionnels liés à l’activité.

Acteur incontournable de l’insertion professionnelle et de l’économie sociale et solidaire depuis 30 ans en Seine-et-Marne, TRAVAIL ENTRAIDE fait partie d’un ensemblier d’insertion par l’activité économique avec l’Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion XL EMPLOI (40 salariés permanents, 470 intervenants et intérimaires en 2019). Depuis janvier 2019, TRAVAIL ENTRAIDE est membre de GESTE, Groupement d’Employeurs Solidaires pour les Territoires et l’Emploi.

TRAVAIL ENTRAIDE fonde son action et ses prestations sur des valeurs éthiques et responsables.

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FINALITE DE L’EMPLOI

Le/la conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des demandeurs d’emploi (en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits…).

Son action vise à les aider à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.
Le/la CIP accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l’emploi, la formation et les services dématérialisés. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation.

Pour en savoir plus

Acteur incontournable de l’insertion professionnelle et de l’économie sociale et solidaire depuis 30 ans en Seine-et-Marne, TRAVAIL ENTRAIDE fait partie d’un ensemblier d’insertion par l’activité économique avec l’Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion XL EMPLOI (40 salariés permanents, 470 intervenants et intérimaires en 2019). Depuis janvier 2019, TRAVAIL ENTRAIDE est membre de GESTE, Groupement d’Employeurs Solidaires pour les Territoires et l’Emploi.

TRAVAIL ENTRAIDE fonde son action et ses prestations sur des valeurs éthiques et responsables.

Vous redoutez l’ennui et vous souhaitez travailler dans un environnement humain riche, porteur de projets et en mouvement perpétuel ? Rejoignez-nous !

FINALITE DE L’EMPLOI

Le/la conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des demandeurs d’emploi (en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits…).

Son action vise à les aider à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.
Le/la CIP accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l’emploi, la formation et les services dématérialisés. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation.

Pour en savoir plus

Si vous souhaitez postuler, merci d’adresser votre candidature (CV et une lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Président à l’adresse suivante 

pour XL EMPLOI (Entreprise de travail temporaire d’insertion)

Poste basé à Le Mée-sur-Seine

CDD à temps plein jusqu’au 31/12/2021 (35H hebdomadaire) – Rémunération 2.361 € brut mensuel

Pour candidater : CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Gérant, par mail exclusivement, sous la référence XL1220CRA à : contact@travailentraide.fr

Acteur incontournable de l’insertion professionnelle et de l’économie sociale et solidaire depuis 20 ans en Seine-et-Marne, XL EMPLOI fait partie d’un ensemblier d’insertion par l’activité économique avec l’association Travail Entraide (44 salariés permanents, 470 intervenants et intérimaires en 2019). Depuis janvier 2019, XL EMPLOI est membre de GESTE, Groupement d’Employeurs Solidaires pour les Territoires et l’Emploi. XL EMPLOI fonde son action et ses prestations sur des valeurs éthiques et responsables.

Vous redoutez l’ennui et vous souhaitez travailler dans un environnement humain riche, porteur de projets et en mouvement perpétuel ? Rejoignez « l’intérim à taille humaine ».

OBJECTIF DE LA MISSION

Vous travaillerez pour un public en insertion, vous êtes l’interface entre les salariés intérimaires, les entreprises, les partenaires et les équipes professionnelles sur le département de Seine-et-Marne. Vous êtes en charge du recrutement, de la mise en poste en cohérence avec les missions proposées par les entreprises clientes. Vous anticiperez les besoins en compétences des entreprises. En étroite collaboration avec le Responsable d’Agence et le Chargé de Développement Économique, vous participerez au déploiement commercial. De plus, vous interviendrez en renfort sur des tâches administratives et de gestion.

MISSIONS PRINCIPALES

Vos activités :

Recrutement et accompagnement :

– Présélectionner et recruter les candidats lors d’entretiens individuels,
– Garantir la mise en œuvre des process recrutement,
– Déléguer le personnel intérimaire en vérifiant l’adéquation avec le profil de poste préalablement défini,
– Garantir la conformité, la validité des documents administratifs, des habilitations, des agréments IAE …
– Participer à des événements de sourcing candidats,
– Assurer la prise des commandes clients et suivi,
– Valider le suivi et l’évaluation des missions,
– Assurer des permanences sur d’autres sites,
– Gérer les plannings des intérimaires,
– Construire un parcours de qualité : recrutement, contractualisation et accompagnement,
– Détecter les besoins en formation et organiser en lien avec le Pôle administratif et ressources humaines des sessions de formation,
– Renseigner qualitativement les bases de données de suivi individuel, les tableaux de bords de son activité.

Commercial :

– Assurer la prise de commandes clients et en assurer le suivi,
– Accompagner la Responsable d’agence et la Chargée de Développement économique sur les visites de chantiers, de postes,
– Mesurer la satisfaction clients,
– Mettre à jour des fiches entreprises sur le logiciel GIS,
– Contribuer à la fidélisation des clients.

Gestion administrative :

– S’assurer du respect de la législation TT en vigueur, droit du travail…
– Assurer le suivi administratif de l’intérimaire (horaires, retour contrats, relevés d’heures etc…),
– Contribuer à la gestion des EPI,
– Collecter des informations pour le suivi des contrats, des renouvellements…

PRE-REQUIS

FORMATION OU EQUIVALENCE RECONNUE
Bac+2 minimum (Commerce, Gestion des entreprises et des administrations…)

EXPÉRIENCE :
2 ans exigés dans le travail temporaire + expérience appréciée en lien avec le secteur d’activité de l’insertion.

COMPÉTENCES :
Maitrise de l’outil bureautique (Excel – Word)

QUALITÉS ATTENDUES :
Sens de l’écoute, dynamisme, réactivité et bonne capacité d’adaptation, rigueur et organisation, autonomie, aisance relationnelle, bonne élocution, esprit d’équipe, sens commercial.

AUTRE :
Permis B et véhicule obligatoire – déplacements professionnels sur le territoire d’activité d’XL EMPLOI (véhicule de service)

Si vous souhaitez postuler, merci d’adresser votre candidature (CV et une lettre de motivation) à l’attention à l’adresse suivante 

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