Le dispositif Combo77 est composé d’un consortium, de 6 employeurs solidaires, mutualise ses compétences à travers un projet départemental : Combo77.
Combo77 accompagne les participants à (re)devenir acteurs et responsables de leur parcours. L’accompagnement s’articule autour d’entretiens individuels et de sessions collectives pour valider l’acquisition des compétences.
Nous souhaitons donc aller à la rencontre de ces publics dits « invisibles » grâce à des bus mobiles connectés et leur proposer différents modules (accès aux droits, bilan de santé, e-learning et projet professionnels) :
- Accès aux droits.
- Ateliers de revitalisation.
- Bilan de santé.
- E-learning avec des ateliers présentiels et collectifs.
- Information et accompagnement au logement.
- E-learning avec des ateliers présentiels et collectifs.
- Projet professionnel.
Principaux objectifs :
- 440 participants sur 3 ans,
- 50% de sorties dynamiques.
À la fin du cours, Combo77 a la possibilité de guider les participants dans la mise en place d’une Structure d’intégration des Activités Économiques (SIAE) pour consolider les connaissances acquises ou pour un emploi direct.
L’objectif de cette démarche de remobilisation est d’accompagner les bénéficiaires à (re)devenir acteurs et responsables de leur inclusion durable. Le parcours de chaque bénéficiaire est co-construit avec son conseiller, alternant entretiens individuels et séances collectives pour valider les compétences acquises en termes de compétences relationnelles, sociales voire professionnelles.
L’une des phases de Combo77 est d’orienter les bénéficiaires volontaires à travers des activités économiques vers des structures intégrées qui consolident leurs acquis ou, idéalement, directement vers un emploi à long terme.
