Offre d’emploi : Conseiller(e) Emploi Formation

Offre d’emploi : Conseiller(e) Emploi Formation

Conseiller Emploi Formation H/F

Poste basé à TOURNAN-EN-BRIE/GRETZ-AMAINVILLIERS

CDD à temps plein du 09/12/2019 au 31/12/2020 (35H hebdomadaire)

Rémunération 2.257 € brut mensuel
Pour candidater : CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président, par mail exclusivement, sous la référence TE1910CEP à : contact@travailentraide.fr

FINALITE DE L’EMPLOI
Le (a) Conseiller(e) Emploi Formation accompagne, individuellement ou collectivement, des personnes en recherche d’emploi pour définir son projet professionnel et l’aider à le concrétiser. Il propose des étapes de parcours (formation, emploi, immersion, ateliers…) et oriente si nécessaire les personnes vers les structures partenaires pour répondre aux besoins exprimés. Le Conseiller peut proposer des prestations (de placement, de parcours en AI, en ETTI…) aux entreprises, aux collectivités, aux secteurs non marchands.

Position dans la structure :
Le(a) conseiller(e) Emploi Formation est sous la responsabilité du responsable d’équipe. Il/elle travaille en lien fonctionnel avec le Pôle Développement économique et emploi de la Communauté de Communes des Portes Briardes.

MISSIONS PRINCIPALES

1 – Accueillir des personnes au Relais Emploi et analyser la demande pour favoriser l’accès à l’emploi sur les communes (du territoire de La Communauté de communes Les Portes Briardes) de Tournan-en-Brie et Gretz-Armainvilliers.
– Informer et orienter une personne ou un groupe de personnes,
– Conduire un entretien pour identifier les besoins et analyser la demande en tenant compte du cadre institutionnel,
– Mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes.

2 – Accompagner les personnes dans leurs parcours emploi formation
– Conduire un entretien d’accompagnement centré sur la personne,
-Animer un ou des ateliers en lien avec la recherche d’emploi,
– Construire avec la personne son parcours d’insertion,
– Suivre l’évolution du parcours en emploi des personnes accompagnées.

3 – Développer et mettre en œuvre des solutions d’emploi avec les employeurs en lien avec le développement économique de la CCPB.
– Connaitre le territoire et le bassin de l’emploi en vue d’une exploitation pour rapprocher l’offre et la demande,
– Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement,

4- Renseigner qualitativement les bases de données de suivi individuel, les tableaux de bords de son activité.

Missions complémentaires :
Participer aux réunions de partenaires du réseau, des comités de pilotage des actions, des acteurs locaux, des financeurs des conventions.

PRE-REQUIS

FORMATION OU EQUIVALENCE RECONNUE : BAC à BAC + 2 ou équivalent Conseiller(e) en insertion professionnelle.

EXPERIENCE : 1 an.

COMPETENCES
– Maitrise de l’outil bureautique (Excel – Word-Access)
– Bonne élocution : savoir s’exprimer de façon claire, concise et avec diplomatie

QUALITES PERSONNELLES : Esprit d’équipe, écoute, réactivité, capacité d’adaptation, rigueur, organisation, autonomie, aisance relationnelle.

AUTRE : Permis B et véhicule obligatoire – déplacements professionnels réguliers liés à l’activité

Travail Entraide est membre du GESTE – Groupement d’Employeurs pour les Territoires et l’Emploi

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