Offre d’emploi : Conseiller (e) en Insertion Professionnelle

Offre d’emploi : Conseiller (e) en Insertion Professionnelle

Conseiller (e) en Insertion Professionnelle

Poste basé à Tournan-en-Brie et à pourvoir à compter du 1er décembre 2019 dans le cadre d’un remplacement congé maternité

CDD à temps plein (35H hebdomadaire) – Rémunération 2.335 € brut mensuel
Pour candidater : CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président, par mail exclusivement, sous la référence TE1910CIP à : contact@travailentraide.fr

Acteur incontournable de l’insertion professionnelle et de l’économie sociale et solidaire depuis 30 ans en Seine-et-Marne, TRAVAIL ENTRAIDE fait partie d’un ensemblier d’insertion par l’activité économique avec l’Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion XL EMPLOI (40 salariés permanents, 600 intervenants et intérimaires en 2018). Depuis janvier 2019, TRAVAIL ENTRAIDE est membre de GESTE, Groupement d’Employeurs Solidaires pour les Territoires et l’Emploi.
TRAVAIL ENTRAIDE fonde son action et ses prestations sur des valeurs éthiques et responsables.

Vous redoutez l’ennui et vous souhaitez travailler dans un environnement humain riche, porteur de projets et en mouvement perpétuel ? Rejoignez-nous !

FINALITE DE L’EMPLOI

Le/la conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des demandeurs d’emploi (en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits…).
Son action vise à les aider à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.
Le/la CIP accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l’emploi, la formation et les services dématérialisés. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation.

Position dans la structure :
Le/la conseillère en insertion professionnelle sur le dispositif RSA est rattaché(e) du Directeur.

MISSIONS PRINCIPALES

1 -Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé ;
Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte ;
Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies ;
Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique.

2- Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
Contractualiser le parcours d’insertion professionnelle ;
Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel ;
Accompagner la réalisation des projets professionnels ;
Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics ;
Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion ;
Analyser sa pratique professionnelle.

3- Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
Déployer des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle ;
Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement ;
Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel.

Missions complémentaires :
Participer aux réunions de partenaires du réseau, des comités de pilotage des actions, des acteurs locaux, des financeurs des conventions.

PRE-REQUIS

FORMATION OU EQUIVALENCE RECONNUE : BAC + 2 ou équivalent Conseiller(e) en insertion professionnelle.

EXPERIENCE : 1 an (exigé)
Connaissance de l’environnement des fonds sociaux européens (FSE) et PLIE appréciée

COMPETENCES : Maitrise de l’outil bureautique (Excel – Word)

QUALITES PERSONNELLES : Esprit d’équipe, écoute, dynamisme, réactivité, capacité d’adaptation, rigueur, organisation, autonomie, aisance relationnelle.

AUTRE : Permis B et véhicule obligatoire – déplacements professionnels liés à l’activité.

TRAVAIL ENTRAIDE est membre du GESTE – Groupement d’Employeurs pour les Territoires et l’Emploi

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